Eixos de Intervenção

A atuação da AEBB está estruturada segundo quatro eixos de ação: Formação, Emprego e Empreendedorismo; Inovação e Investigação; Sustentabilidade e Competitividade; Afirmação da Identidade Regional.

Tem como objetivo a promoção da qualificação e requalificação das pessoas, especificamente orientada para as necessidades das empresas, oferecendo formação adaptada às suas especificidades. A sua otimização obedece a um trabalho próximo com a rede de escolas e entidades de formação, para encontrar soluções conjuntas e promover o emprego dos técnicos formados no território, a colocação de formandos e promover estratégias de empregabilidade para grupos especiais.

É também desígnio de atuação desta Associação trabalhar em sinergia com as estruturas existentes, dedicadas à causa do empreendedorismo, para apoiar a promoção do espírito empreendedor, através da partilha de experiências e de testemunhos dos empresários da nossa região.

Objetivos Estratégicos:

• 01. Promover a qualificação e requalificação das pessoas
• 02. Promover o emprego
• 03. Promover o empreendedorismo

Apresenta como objetivo, apoiar estratégias de inovação definidas para a região da Beira Baixa, sendo parceiros das empresas, das unidades de investigação e desenvolvimento e dos centros de interface, promovendo pontes, impulsionando a transferência de conhecimento e tecnologia, a valorização dos recursos endógenos, a valorização do conhecimento técnico-científico. Pela experiência que já detém, a AEBB, posiciona-se como um elemento estruturante na desconstrução da linguagem, que é distinta, entre empresários e cientistas, constituindo um relevante elo de ligação, bem como uma alavanca na identificação de necessidades e iniciativas de interação entre empresas associadas e o sistema técnico-científico nacional e internacional e na promoção de projetos inovadores e colaborativos, que sirvam o aumento da competitividade das empresas e o desenvolvimento do território.

Objetivos Estratégicos:

• O4. Reforçar a inovação estratégica realizada na região
• O5. Reforçar o papel da associação no processo de transferência de conhecimento

No seu processo de apoio aos seus associados, a AEBB está atenta às novas dinâmicas relacionadas com a transição digital e climática, promovendo formação nas áreas indicadas, informando e capacitando as empresas e os empresários, e identificando soluções para a concretização dos processos de transição, promovendo os serviços e competências dos associados com atividade nesses sectores.

É ainda desígnio, a necessidade de apoiar e contribuir para uma nova moldura de atuação no sentido de apoiar e promover a internacionalização das empresas e dos produtos, através de projetos em parcerias com outras entidades nacionais, proporcionando oportunidades de participação em feiras e missões internacionais, missões inversas sectoriais que permitam a valorização da inovação e da oferta regional, entre outras intervenções.

Objetivos Estratégicos:

• O6. Apoiar os associados nos processos de transição digital e climática
• O7. Promover a internacionalização das empresas e dos produtos

Reforçar a identidade regional é imperativo para o desenvolvimento da região. Consciente desta necessidade de afirmação, a atuação da AEBB é pautada pela promoção dos atributos da região, que são, por sua vez, o produto no qual assenta a atividade de uma parte relevante do tecido empresarial da Beira Baixa: a natureza, a cultura, a gastronomia, o turismo.

Esta atuação carateriza-se pela promoção de eventos de proximidade com e entre associados de modo a cultivar uma cultura de identidade regional; o envolvimento de entidades regionais na realização de eventos técnicos e sociais de modo a promover a interação entre diferentes atores do ecossistema regional e nacional; a promoção de eventos de discussão e de definição de estratégias intervenção, inclui ainda, a promoção no seio da AEBB e dos seus associados, de uma cultura de responsabilidade social, promovendo boas práticas empresariais, fomentando a prática do mecenato e divulgando entidades idóneas, da região, que contribuem pelo seu trabalho, para que todos possam viver num território mais justo e mais inclusivo.

Objetivos Estratégicos:

• O8. Promover uma cultura de identidade regional assente nos atributos da região e das empresas associadas
• O9. Promover uma cultura de responsabilidade social

Pretende-se que a AEBB seja reconhecida como um elemento agregador, promotor de uma identidade regional, contribuindo de forma consistente para a diferenciação do território promovendo a “agregação e diferenciação do território da Beira Baixa”.